职业健康研究院郑丽娜教授带队到南京医科大学交流学习

发布者:邵将发布时间:2026-01-13浏览次数:10

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深化校际党建与业务融合,2026 1 8 日,中国矿业大学职业健康与安全防护研究所党支部一行赴南京医科大学江宁校区,与公共卫生学院职环教学中心党支部开展党建共建交流活动。双方通过座谈研讨、协议签订、云端联学、实地参观等多元形式,搭建资源共享平台,凝聚服务健康中国战略的协作合力。

活动伊始,南京医科大学公共卫生学院党委书记盛彤彤主持开场,代表学院对矿大党支部一行表示热烈欢迎,并介绍了参会人员及学院发展概况。盛彤彤书记指出,南医大公卫学院在职业医学、环境卫生等领域积淀深厚,职环教学中心党支部是党建与业务融合的标杆,此次与矿大共建,是跨学科协作的重要探索,期待以党建为纽带激活医工协同创新潜能。

中国矿业大学职业健康研究院副院长、职业健康与安全防护研究所党支部书记郑丽娜介绍了矿大参会人员及研究院情况。她表示,我院依托安全科学与工程国家重点学科,在粉尘防控、防护装备研发等领域成果丰硕,南医公卫学院的学科优势与矿大工程技术特色高度互补,期待通过共建实现教学、科研、人才培养深度融合。

双方单位情况介绍环节,南京医科大学公共卫生学院副院长陆慧详细介绍了学院学科建设、科研平台及“理论+实践+创新”的人才培养模式。我院郑丽娜教授介绍了研究院科研团队、核心研究方向及技术成果转化情况,提及相关技术已应用于多个行业,希望在跨学科项目申报、成果转化等方面开展深度合作。

座谈交流中,双方围绕党建与业务融合、人才共育、科研合作展开热议。南医大公卫学院党委副书记毛曦分享了“党建+课程思政”、“党建+科研攻关” 经验,职环教学中心党支部书记陈敏健提出“组织联建、活动共办、资源共享”思路。郑丽娜书记交流了矿大“党建+科研团队”育人模式,双方就主题党日共办、师资互聘、学生实习、联合攻关等达成广泛共识。

随后,双方签订《党建共建协议书》,明确将以“资源共享、优势互补、注重实效、共同提升”为原则,通过组织联建、活动共办、人才共育等方式,打造校际党建合作品牌。紧接着,研究生党支部启动云端联学,双方研究生围绕“科研报国”交流心得,立志在职业健康领域深耕细作,为保障人民群众生命健康安全贡献青春力量。

合影留念后,矿大一行在南医公卫学院领导带领下,参观了学院院史馆、出生队列样本库、公卫实训中心,详细了解学院发展历程、科研资源及实训教学场景,就实验室共享、实训合作等问题现场交流探讨。