近期，我院李世航教授荣获第2届“煤炭行业青年岗位能手”称号，并入选江苏省“333高层次人才培育工程”。“煤炭行业青年岗位能手”是由全国煤炭行业共青团工作指导和推进委员会授予，表彰在中国煤炭行业优秀青年代表。江苏省“333高层次人才培育工程”是江苏省委、省政府实施科教兴省、人才强省战略的一项重要举措，旨在表彰中青年科学技术带头人。
立足行业，彰显青年担当
“煤炭行业青年岗位能手”称号由全国煤炭行业共青团工作指导和推进委员会组织评选，旨在表彰在煤炭行业生产、科研、管理等岗位上表现突出、创新能力强、具有示范引领作用的优秀青年人才。李世航教授凭借其在职业安全健康领域的卓越贡献，尤其是在煤矿职业危害防控技术研发与应用中的创新成果，从全国煤炭行业青年骨干中脱颖而出。这一荣誉不仅是对其个人专业能力的充分肯定，也彰显了我院在服务国家能源行业安全发展中的科研实力与责任担当。
深耕育人，助力人才强省
江苏省“333高层次人才培养工程”是省委、省政府实施的一项重大人才战略，旨在选拔培养一批具有国际视野、引领学科发展的学术技术领军人才。第七期第三层次培养对象的评选经严格推荐、评审和公示，李世航教授凭借其在职业健康工程领域的学术造就和技术转化成果成功入选。未来五年，李世航教授将依托该计划，进一步深化职业危害防控理论与技术研究，推动科研成果向实际应用转化，为江苏省高层次人才队伍建设和职业健康事业高质量发展注入新动能。
以荣誉为起点，再攀科研高峰
中国矿业大学职业健康研究院始终秉持“健康中国”战略导向，聚焦职业安全健康领域关键科学问题与技术难题，汇聚国内外顶尖科研力量，构建了多学科交叉融合的创新平台。李世航教授作为研究院骨干成员，长期致力于粉尘防治等领域的科研攻关，参与多项国家级、省部级课题，研究成果在行业内得到广泛应用。此次两项荣誉的获得，既是对其个人学术成就的褒奖，也是对我院“产学研用”一体化发展模式的高度认可。
未来，研究院将继续发挥平台优势，深化与政府、企业及国际机构的合作，推动职业健康领域技术创新与人才培养，为保障劳动者安全健康、服务国家战略需求贡献更大力量。
